Acerca de mí

Rubén Altamirano — Coach, Mentor y Trainer en Liderazgo en Querétaro y Alemania.

Me llamo Rubén Altamirano, aunque en la industria y en mi canal de YouTube me conocen como “Háblalealflaco”.

Pasé 16 años en plantas automotrices de VW AG, Audi, Bosch, Schaeffler y Grammer — en México, Alemania y Estados Unidos. Empecé como practicante metiendo las manos en prensas hidráulicas. Terminé dirigiendo gerencias completas, contratando equipos desde cero y tomando decisiones que afectaban a decenas de personas.

Hoy ofrezco coaching ejecutivo y sparring para líderes hispanohablantes en Alemania.

En ese camino aprendí dos cosas que pocos te dicen:

Uno, que ser bueno técnicamente no te prepara para liderar personas.
Dos, que casi nadie te enseña a hacerlo — lo aprendes a golpes, con jefes que fueron mal ejemplo, con errores que le costaron caro a tu equipo antes de que te cayera el veinte.

Por eso fundé Altamirano Consulting: para que los líderes y gerentes no tengan que aprender liderazgo de la misma forma difícil en que yo lo aprendí.

Lo que respalda esto no es solo experiencia de campo:

• Certificación Train the Trainers por la American Management Association (AMA).
• Diplomado en Habilidades Gerenciales, UDLAP.
• Certificación internacional en Coaching y Mentoring, Universidad Iberoamericana.
• Certificado por MindsUp! Francia como trainer en “El arte de dar Feedback”.
• Formación en Effective Management, Malik Academy (Suiza/Alemania/Austria).
• Socio comercial en México de ON Development Group (Alemania).

Hoy trabajo con gerentes, supervisores y directores — muchos de ellos en la industria industrial y automotriz de Querétaro y Alemania — que quieren dejar de improvisar su liderazgo y empezar a ejercerlo con estructura.

No doy teoría de pizarrón. Doy lo que hubiera querido que alguien me diera a mí hace 16 años: herramientas que se usan el lunes en la junta con tu equipo.No doy teoría de pizarrón. Doy lo que hubiera querido que alguien me diera a mí hace 16 años: herramientas que se usan el lunes en la junta con tu equipo.

¿Tu empresa no te está capacitando en esto? Invierte en ti.