Tu nuevo puesto de liderazgo tiene que darte cierto miedo.

Hace un par de años, sino es que más, llegaste a una empresa pidiendo una oportunidad:

“D𝑒𝑚𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐿𝑖𝑐. 𝑦 𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑚𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑜.”

“𝑁𝑜 𝑙𝑜 𝑣𝑜𝑦 𝑎 𝑑𝑒𝑓𝑟𝑎𝑢𝑑𝑎𝑟 𝐼𝑛𝑔𝑒.”

Tomaste pluma, papel, durex, guantes, armaste piezas, empaques, para acabar pronto: te ensuciaste las manos, “𝑛𝑜𝑜𝑜, 𝑚𝑖 𝑝𝑜𝑙𝑜 𝑓𝑎𝑣𝑜𝑟𝑖𝑡𝑎!”.

Fuiste sábados, te sacaron de una fiesta, del cine; ibas porque querías ganarte un lugar, un nombre, una vacante.

Y sin embargo, hoy estás cuestionándote “𝑠𝑖 𝑙𝑎𝑠 𝑣𝑎𝑠 𝑎 𝑎𝑟𝑚𝑎𝑟 𝑜 𝑛𝑜” en este nuevo puesto de liderazgo; corre por tus venas una ligera preocupación.

Quieres dar lo mejor de ti, seguir siendo reconocido y cosechando éxitos ¿qué padres no quisieran un hijo así?, ¿Qué hijos no quisieran padres exitosos?. Pero te encuentras solo, sin un mentor, “¿𝑦𝑎 𝑒𝑠𝑡𝑎a𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑛𝑜? 𝑎ℎ𝑜𝑟𝑎 𝑑𝑒𝑚𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎”, “𝑡𝑜𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑎𝑠𝑎𝑚𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑎ℎ𝑖́, 𝑎𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑒” (nada más de escribir esto y recordar voces me dan nauseas).

Te entiendo, he estado ahí, es difícil pero 𝐧𝐨 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐥𝐨.

Aquí entro yo. Mis 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐬 son sobre 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨, 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 y 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤.

Te servirán de puente para 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫 𝐬𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐱𝐢𝐭𝐨𝐬𝐨, seguir demostrando quien eres y 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐚𝐫 𝐚 𝐭𝐮 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬.

𝐌𝐚́𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐚𝐣𝐞 para agendar tu primera sesión.

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